GIÁM ĐỐC / TRƯỞNG PHÒNG R&D THIẾT BỊ ĐIỆN HẠ THẾ

CƠ HỘI DẪN DẮT CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM THIẾT BỊ ĐIỆN MANG THƯƠNG HIỆU VIỆT

Thu nhập

40 – 80 triệu đồng/tháng + Thưởng dự án + Thưởng phát triển sản phẩm + Cổ phần ESOP (nếu phù hợp)

Địa điểm làm việc

Hà Nội

VỀ CHÚNG TÔI

Chúng tôi đang xây dựng chiến lược phát triển dài hạn trong lĩnh vực thiết bị điện hạ thế, hướng tới làm chủ công nghệ và phát triển các dòng sản phẩm mang thương hiệu riêng, cạnh tranh với các thương hiệu quốc tế trên thị trường Việt Nam và khu vực.

Các nhóm sản phẩm trọng điểm:

• MCB (Miniature Circuit Breaker)
• MCCB (Molded Case Circuit Breaker)
• ACB (Air Circuit Breaker)
• RCBO, RCCB
• Contactor
• Relay bảo vệ
• Thiết bị đóng cắt hạ thế
• Phụ kiện tủ điện
• Thiết bị phân phối điện
• Các sản phẩm OEM/ODM ngành điện công nghiệp

Chúng tôi tìm kiếm một nhà lãnh đạo kỹ thuật có tư duy chiến lược, kinh nghiệm phát triển sản phẩm thiết bị điện và khát vọng xây dựng thương hiệu Việt có năng lực cạnh tranh quốc tế.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vai trò chiến lược

• Xây dựng và triển khai chiến lược R&D cho toàn bộ danh mục sản phẩm thiết bị điện.
• Thành lập và phát triển đội ngũ kỹ sư nghiên cứu sản phẩm.
• Xây dựng lộ trình nội địa hóa công nghệ và phát triển sản phẩm mới.

Nghiên cứu và phát triển sản phẩm

• Chủ trì thiết kế và phát triển các dòng CB, MCB, MCCB, RCCB, RCBO và các thiết bị đóng cắt hạ thế.
• Nghiên cứu vật liệu, kết cấu cơ khí, hệ thống tiếp điểm, buồng dập hồ quang và các giải pháp nâng cao độ tin cậy sản phẩm.
• Tổ chức thử nghiệm, đánh giá hiệu năng và độ bền sản phẩm theo tiêu chuẩn IEC.
• Định hướng phát triển sản phẩm mới dựa trên xu hướng công nghệ và nhu cầu thị trường.

Quản lý kỹ thuật

• Quản lý ngân sách R&D.
• Quản lý danh mục dự án phát triển sản phẩm.
• Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn thiết kế và quy trình phát triển sản phẩm.
• Làm việc với các đối tác sản xuất, phòng thử nghiệm và tổ chức chứng nhận.

YÊU CẦU

Bắt buộc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện, Thiết bị điện, Tự động hóa hoặc tương đương.
• Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết bị điện hạ thế.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc phòng R&D.
• Đã trực tiếp tham gia phát triển một hoặc nhiều dòng sản phẩm:
  • MCB
  • MCCB
  • ACB
  • RCCB
  • RCBO
  • Contactor
  • Relay bảo vệ

Ưu tiên đặc biệt

• Đang hoặc từng đảm nhiệm vị trí R&D Manager, Senior R&D Engineer, Product Development Manager tại các doanh nghiệp sản xuất thiết bị điện hàng đầu.
• Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế.
• Có kinh nghiệm triển khai chứng nhận IEC, CE, CB Scheme.
• Có kinh nghiệm xây dựng sản phẩm từ giai đoạn ý tưởng đến thương mại hóa.

QUYỀN LỢI ĐẶC BIỆT

• Được trao quyền xây dựng chiến lược sản phẩm dài hạn.
• Được tham gia trực tiếp vào quá trình hình thành thương hiệu thiết bị điện Việt Nam thế hệ mới.
• Cơ hội phát triển lên vị trí Giám đốc Công nghệ (CTO) hoặc Giám đốc Khối R&D.
• Môi trường làm việc linh hoạt, định hướng đổi mới sáng tạo.
• Thu nhập cạnh tranh tương xứng với năng lực và đóng góp.
• Xem xét cơ chế cổ phần dài hạn đối với nhân sự chiến lược.

THÔNG ĐIỆP TUYỂN DỤNG

Nếu bạn đã từng tham gia phát triển các sản phẩm thiết bị điện hàng đầu thị trường và mong muốn tạo dấu ấn bằng việc xây dựng một thương hiệu thiết bị điện mới với quy mô lớn, chúng tôi mong muốn được đồng hành cùng bạn.